到了现在，西装套装已经成为职场人士必须具备的着装，特别是对职员着装有着统一需要的企事业单位，更为职员度身定制符合公司形象、彰显职员专业素质的职业西服。作为企业文化和职员风貌的载体之一，一套剪裁得体、做工精湛、内外兼修的职业西服，将是企业向顾客递出的第一张名片。怎么样才能为职员挑选一张合格且出色的名片?职业西服定制专家BONO建议，可以从面料、版型、工艺、成衣成效等四个方面着手。
面料。判断一套职业西服的好坏，最直观的就是看面料。所谓看得见、摸得着，在知道面料成分的同时，通过手指、肌肤的接触，可以初步判断面料是不是符合需要。譬如触感是不是柔软亲肤、表面是不是顺滑、光泽度怎么样等，都将直接影响成衣成效。当然，凭着手感来判断面料只不过最基本的步骤，更要紧的在于面料技术标准的稳定性、成衣制造商对面料的严选标准等。假如面料不达标，新衣即便可以保证合体的穿着成效，在长期的着装过程中，极易产生撕裂、起球等现象，而这类仅凭触摸并不可以得到答案。这样的情况下，可以选择市场口碑过硬的职业西服定制品牌，譬如BONO，虽然不从事面料生产，但BONO却是以高于国家3%的质检标准严格审验每一块面料，也可以为顾客专门设计独特的面料花型并由专业先进的面料厂商投染，并进一步严格质检。每个环节，都为保证所有面料的高质量，为置装企业把好“看不见”的专业关。
版型。从领子到袖口、以前面到后面、从外部到内部，职业西服上身后的成效，每个部位都与版型息息有关。从现在的西装版型来看，意版、英版、美版、日版都自成一家，各具特点。“拿来主义”虽然省时省事，但不见得就合适中国人。比如意大利版型的高雅迷人广受赞誉，但人种体型的差距，致使不少意大利版的西服，东方人都穿不出理想的成效。所以BONO将它改良，在乎大利版型为基础结合东方人的体型特点，研发合适国人穿着的BONO职业西服的基础版型，使人体与服饰更匹配，饱满地撑起服饰的每个部位，不会出现塌陷、翘起、拱起等不雅成效。当然一版到底的年代早已过去，BONO围绕自主的基础版型，以人体工程学为核心，设计研发一系列合适每个年龄层及特殊需要的版型，能符合企业的各种着装需要。譬如职员常见年轻的窗口服务职位，BONO的塑身窄版，就能更美好展示迷人身材，而年龄跨度较大的后台行政职员，则是在以满足舒适的首要条件下追求服饰的合体成效。总之，版型需要好穿又好看。
工艺。因为隐藏在服饰内层，西服工艺好坏与否，非常难通过表面进行判断。要获得工艺上的保证，可以考察服饰生产企业的生产实力，譬如生产设施。先进的生产设施为工艺提供了硬件保障，如BONO的西装生产线，从布料的预缩、CAD电脑排版，到缝制、整烫、成衣完成，皆使用意大利、德国、瑞典等世界先进的先进设施。举个再小不过的例子，西服的袋盖。一块看上去平面的袋盖真的是平的么?人体是立体圆柱形的，若将袋盖平面剪裁，缝制上身后经人体撑起拉扯，一定致使边缘翘起不服帖， 所以BONO使用国际最早进的德国DUERKOpp(杜克普)全自动开袋机，依据人体工程学立体开袋，制作的西装袋盖覆呈现自然弧度，贴合身形。
考察工艺实力的其次是工艺师。经验，是工艺师的资本。BONO的首席工艺师乔瓦尼·内利亚，世界排名前五位的顶级工艺师，46年的醇厚经验，亲自指导BONO的工艺改革。同时在BONO坐落于上海的研发中心，分布世界每个时髦之都的设计师团队汲取最前沿的时髦元素，将它融入到西装的设计研发中。设计与工艺齐头并进，才能呈现最完美的职业西服。
成衣成效。一套职业西服是不是成功，穿上身后就能一清二楚，而这也是来自于面料、版型、工艺的综合体现。从成衣成效来看，主要需关注领、袖、胸、肩等四个方面。领子要服帖而不僵硬，袖子要符合人体弧度、自然流畅，乳房要饱满立体且挺拔有力，肩部则要饱满平服无褶皱，每个细节都需职业西服生产企业在剪裁、制作过程精益求精。
一套职业西服的品质到底怎么样，仅从服饰的表面非常难进行分辨。如面料的严选、版型的研发设计、隐于服饰内部的工艺等。因此，在选择职业西服时，可以通过知道职业西服生产企业的规模、实力、口碑等每个方面进行判断，间接对西装品质做出评价。
