封面新闻记者 欧阳宏宇 付文超 蔡世奇
喜欢喝奶茶的你可能想象不到，你的喜好已催生了一个新职业。
近日，人社部会同国家市场监督管理总局与国家统计局，发布了《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来的第四批新职业，包含了在奶茶店调制饮品的调饮师、专业从事二手整车销售和售后二手车经纪人等18个职业信息。
新年代下的新需要不断催生着新职业涌现，也产生了以年轻人为主体的新职业群体。58同城招聘研究院院长李妍指出，新职业的产生，既有经济进步、产业迅速升级变迁调整的原因，也有数字经济年代的年代背景。 “特别对于95后，他们拥有先天学习优势，可以尝试关注就业新方向。”
18个新职业“官宣”
打开就业新空间
“在茶饮店上班看着有趣，其实工作强度大。”22岁的柯佳敏是成都的一名喜茶店铺经理，她告诉记者，自己和之前不少人一样，并不知道调饮师这个职业。
“加入这个行业的初衷非常简单，就是当时非常不错奇为何茶饮店能吸引那样多的买家排队。”柯佳敏说，她从最基础的贴杯开始学起，历程了后厨备料间、吧台调茶等职位，也领会到了要成为一名合格的调饮师需要付出很多的努力和汗水，“调饮师工种认定算是对大家工作给予了认同，也让大伙有了更多归属感。”
所谓“调饮师”指的是对茶叶、水果、奶及其制品等原辅料，通过配色、造型和营养价值配比等，完成口味多样化调制饮品的职员。“出色的调饮师不只要会技术操作、有管理能力，还要懂茶文化。”柯佳敏告诉记者，新的职业认定也让自己有了更高需要，把前人积累下来的东西一代代传承下去。
除去调饮师外，记者还注意到，新工种的认定是伴随技术设施进步升级、社会需要不断变化出现。比如，汽车更新换代带来很多二手车买卖需要，且买卖方法呈现出复杂化、多元化和专业化的趋势，就催生了二手车经纪人。
瓜子二手车交易平台二手车经纪人正在工作
瓜子二手车交易平台经纪人李立娟告诉记者，伴随汽车消费持续普及，汽车置换与二手车消费开始在汽车消费范围占据愈加高的比重，汽车生产厂家的官方二手车部门与专业二手车买卖服务平台也愈加多。“顾客就需要专业人士从实质需要出发帮助选车和解决售中售后的各种问题，在这个行业工作会非常有前景。”
新职业带来“钱”景
也引导行业规范健康进步
愈加多的目光投向新工种，实质是这类社会分工有更广阔的市场，更有将来，也更有“钱”景。
去年12月发布的《2020新式茶饮白皮书》显示，2020年国内新式茶饮市场规模超越1000亿元，将来还将持续提高；买家规模突破3.4亿人，其中的近七成是“九零后”与“零零后”。
调饮师正在制作奶茶
调饮师为食客服务
行业的进步潜力吸引了愈加多青年加入新茶饮调饮师队伍。喜茶有关负责人透露，企业的调饮师在岗人数1万余人，以95后为主，平均年龄23岁，其中超4成拥有专科及以上学历。
一个职业的确立，并不仅仅是有了职业名字那样简单，更意味着获得社会认同。“新职业认定不仅能够促进就业创业，还能推进产业进步。”喜茶有关负责人觉得，新茶饮店职员们持证上岗，职业素养提升，背后也是新茶饮行业得到广泛认同。同时，还将带动茶叶、奶类及果蔬等产业的进步。
对于过去缺少相应标准的行业而言，新职业工种的认定还在客观上推进了行业从传统的粗放式经营向标准化、规范化转型。
瓜子二手车有关负责人介绍，此前二手车行业经营主体主要依靠于中小车商群体，从业职员水平参差不齐，致使行业存在部分“脏乱差”的现象，仅靠头部企业自己打造筛选标准与培训机制非常难在整体上为行业带来彻底变革。“伴随新职业认定的逐步推进和细化，二手车行业的从业标准也会得到进一步的规范和明确，进而加速行业本身的规范化进程。”
新职业热门背后
亟待规范供给和福利保障
愈加多的新职业上线，提供了更多的就业选择。针对新职业市场需要，职业教育培训市场也已经开始了探索。
“现阶段，新职业还没办法与学历教育相匹配，大企业选拔人才还是倾向于，参加过专业、统1、系统培训的职员。”成都世纪精英培训学校校长简黎透露，他们已经开始了新职业标准的研究，并开始筹备课程，除去岗前培训外，职业继续教育也将会是一个重点。
说到新职业认定出现后，对劳动者和职业培训机构而言，应该做出什么改变。李妍建议，对于新职业来讲，专业技能和常识储备体系还不是特别健全。新职业飞速发展、形式多变，除去从业者个人能力积累与提高，还需要加大政策引领，帮助拓展劳动技能提高和培训的体系建设以应付将来的人力市场需要。
除此之外，新职业占比仍是劳动力市场上出现的一小部分，想要挖掘新职业就业吸纳能力，扩容就业，还需要相对敏锐的市场进步导向。同时也要关注新型职业劳动者福利待遇标准打造，推进各类新职业有序、良性进步。
对于什么劳动者拥有成为新职业年轻人的潜力，李妍觉得，新职业更合适95后等年轻群体尝试。“他们正处于吸纳同意新技术、新事物的最好年龄段，同时敢于尝试，拥有先天学习优势，可以尝试引导其关注就业新方向。”
