新领导上任，“提拔”办公室主任老张任课题组长，明眼人都了解这是“明升暗降”，老张被“挂”起来了。三十岁出头的小林接替主任后，假装低调，但言行中掩盖不住一副春风得意马蹄轻的样子。
不久前，单位接待上级，让小林公告老张也参加。老张微笑婉拒，小林小声嘟囔一句，“你不了解今晚有好几位领导吗？”老张没生气，开玩笑“回怼”：我这个年龄，不像你们青年如此“眼里有人”了，我无需讨好其他人。小林脸都红了，快点道歉，“是我太肤浅了”。
人到中年，就算混得再差，也要有点定力，这三种“二手”酒局，就不要参加了，不要让自己太掉身价。有的饭局，你去了，可能就是一种“心理灾难”。
【一】下午四点叫你参加的二手酒局。
职场饭局，通常都是提前酝酿和组织的，主题是什么，主宾是哪个，主陪哪个当，邀请哪个当陪客，时间地址，哪个埋单，其实早就安排好了。下午四点将来，叫你参加的饭局，基本都是叫你“凑数”的二手饭局，临时缺人了，叫你去“填空”，看上去给你面子，实则没面子。追求上进的青年，或许会感到这是“宠幸”，多融入“上级圈子”也是没错的。对中年人来讲，这种圈子，不融也罢。人到中年，牢记一条底线：下午四点将来叫你参加的酒局，随意找个借口婉拒吧。人到中年，要掌握辩证法，有些酒局，去，是一种身价；有些酒局，不去，才是有身价。
【二】叫你去“服务”的二手酒局。
人到中年，没混个一官半职的人不少，但能做到“从容淡定、拿得起放得下”的人并不多。职场中年人，参加“官”场上的饭局，其实非常别扭。满桌都是有职有权的人，不少人都比你年轻，但职位比你高。你参加这种饭局，浑身不自在不说，领导还时不时地命令你跑前跑后、端茶倒水、迎来送往，难道不感觉有损尊严吗？特别是叫你端着酒杯，挨个“敬”一圈，有些有职有权的小年轻在你面前还“端架子”，你难道还一句“我干了、你随便”嘛？人到中年，不可能再提拔了，无欲无求，无欲则刚，你还需要讨好所有人吗？遇见这种二手饭局，回避，虽然是一种无奈，但也是上策。
【三】把你“架起来”的二手酒局。
有的领导很洞悉人性，表面上是尊重职场中年人，实则只不过做做样子罢了。譬如，单位聚餐，领导或许会把你请到上座，还会号召青年向你敬酒，动不动就“夸”你当年的“辉煌”，其实，搞得你浑身不舒服，假如领导这么尊重你、这么表彰你，早做什么去了？为何早不重用中年人呢？搞这类虚头巴脑的形式有哪些意义呢？只能让中年人感到“被架起来”，目的还是为了给领导博取一个“尊老”的好形象，事实上，中年职场人即便坐在“主位”上，其他人也没把你当回事儿。人到中年万事休，不信只看席中酒，杯杯只敬有权人。
综上，人到中年，要洞悉人性，更要懂职场发展趋势，既然早了解这种“酒”不好喝，不如干脆一口回绝。老张才是了解人。他了解，人到中年，参加这三种“二手”饭局，可能就是心灵和自尊上的一场“灾难”。人到中年，必须要了解：职场上的饭局和酒场，重点不在“饭”而在“局”，重点不在“酒”而在“场”。敬的不是酒，而是尊严；吃的不是菜，而是无奈，不如与几个老哥们小聚、轻松自然，不如回家陪老婆孩子喝碗粥，享受亲情。
