据韩国inven报道，《地下城与勇士》开发商Neople的工会将于明天（25日）开始自成立以来的初次总罢工。
工会称，此次罢工的重要原因是工作量过大和薪资规范不公平，但公司直接驳斥了工会的说法，称其一直坚持依据绩效合理支付薪资的原则，双方立场现在处于紧张对峙状况。
Neople工会声称，集团公司内加班时间持续处于最高水平，内容加倍计划公布后工作量紧急超负荷，这是对尊重劳动和可持续进步的正当呼声。工会特别补充道，工作量较大的艺术媒体范围工会入会率高达85%。
工会还指出，报道的平均年薪2.2亿韩元是将数年累积的薪资一次性支付的假象，实质合同约定的平均年薪为6000万韩元，低于行业平均水平。工会批评称，尽管团队达成了历史最高销售额，但还是削减了职员约800亿韩元的薪资。
对此，公司官方明确表示，绩效薪资是企业的核心原则，并反驳道工会所质疑的《地下城与勇士》手机游戏的绩效奖金（GI）是一种在游戏国内外发行后支付部分项目收益的规范，并且已经根据承诺正常支付。 该公司特别讲解说，尽管中国延迟了发行，但仍额外支付了奖金，这是一项鼓励职员努力工作的很手段。
而对于削减薪资的说法，公司表示：今年支付给除管理层以外的成员的绩效奖金总额占总营业收益的15%，并且遵循了薪资与绩效成正比的原则。并表示在薪资协商过程中，公司额外提出了每个人最高3300万韩元的现货奖金，但即便是适当的目的，工会也拒绝了。
针对有关关联公司与Nexon Korea之间薪资差距的批评，公司划清界限称这只不过Nexon Korea成职员作年限较长导致的视觉错觉，两家公司基于相同工作年限的薪资是一样的。
最后是高强度工作环境的批评，公司反驳称2019年大家在业内率先废除综合薪资制，现在按分钟计算加班时间，准确支付法定加班费，并表示将继续进行真诚对话。