写给在校生和毕业生及在职设计师的一封信!(爆光本人从在校到求职面试及在职多年经验-王华忠)!
就职篇
在职职员之设计师
有时候,企业的老总总喜欢在面试时说,回去帮我画一系列的出来,给我看看,通常情况下,我什先看看这个老板的为人,从他的言谈举止可能领会他的内心世界,一般我是不会帮他画的!当然如果你感觉跟你聊得来的老板,说明你们有缘可以试一试,由于一般这种机会会大过你的想象,千行万行不如人行!打个简单的比方,在企业任职,人际关系非常重要,你再有能力,你的设计总监会叫你往上追过他吗?不会吧?
所以,要想在一个企业待得久,需要关系得好!打个比方,你刚进公司,出图非常棒,一天四五个款式,一交到纸样师手中,纸样师是否会想,我领老板一份死薪资,而你每天出那样多款式,这不是明摆着跟我过不去吗?所以有些版师借你是新来的,会特意为难你,说这画的不清,那工艺不完美!这下你就惨了,版师如此做可以理解,人吗?哪个不为已,天诛地灭,所以关系非常重要,如果你是个靓女,版师是个男的,那样,你多说说话,谈谈心,那版师就非常乐意为你做事,画的不清的,他们助你改,写的不明的,他只须你口头传达!哈哈!这就是人性~~~~~~
在职职员之设计总监
设计总监们,大伙好!大家虽然同为设计总监,但我感觉,真的意义上的总监就是服饰企业投资者本人,尤其是批发这一块的品牌,实质意义上老板的见地决定所有,设计总监就是实行者的角色出现,这两者在当今服饰界模糊了视线,请问设计总监们你们有同感吗?
谢谢大伙!
纯属本人看法,只借鉴!勿照搬,危险!!!!!!!!!!
最后送你们一句话:学在当下,用在当下!
