1 月 29 日消息，在重金勉励下，不少富士康职员今年选择留岗春节，月薪近两万。
据第一财经报道，今年新年，为了让职员留岗，富士康推出了很诱惑的勉励政策，其中包含 1 月份持续服务勉励奖金 7000 元 / 人，与新年大礼包 6000 元 / 人，合计最高可达 13000 元 / 人，这意味着，加上薪资与其它补贴，留岗职员有望在 1 月份拿到近 2 万元，而在勉励政策降低的一些月份，普通富士康工人的薪资约在五六千元。
除此之外，除去富士康本身的勉励政策外，职员所在的港区为了吸引更多人新年留岗，也以电子红包的形式向包含富士康在内的重点企业留守职员发放了动辄千元的 留岗红包 。
IT 之家获悉，2022 年 11 月，苹果官方网站发布声明称，因为郑州工厂产能降低，iPhone 14 Pro 和 iPhone 14 Pro Max 的交付量将低于之前的预期，客户需要等待更长的时间才能收到新品。之后因为地方政府对富士康招工的支持，与富士康自己的招工勉励政策不断加码，富士康郑州园区的产能开始渐渐恢复。1 月 19 日有富士康郑州科技园生产经理表示，富士康郑州园区生产处于峰值状况，生产非常顺畅，天天的（职员）到岗率 98% 以上。
此前据媒体报道，郑州富士康已经开始规划的 iPhone 15 系列的生产场地。鸿海旗下深圳观澜厂已开始进入高阶 iPhone 15 新机试产导入服务（NPI），为量产暖身。
来源 第一财经
编辑 周欢 / 编审 李枫 / 签发 蒲谋
